贵州锦绣实业有限责任公司员工招聘方案(4名:1月17日-25日)

发布时间:20-06-21

  贵州锦绣实业有限责任公司(以下简称∝锦绣公司)是黔南州人民政府出资成立的州管一类国有独资企业,成立于2┚014年2月28日卐,注册资本1亿元,截止2016年12月31日,公司资产总额为200亿元,净资▷产为170亿元。公司主要经营黔南州范围内政府投资形成的旅游文化资产,开展旅游文۩化资源的投资建设、经营管理和融资业务。截止2017年1月17日,公司Й总部拥有干部κ职工22人,在香港和黔南州境内拥有全资子公司14家,控股公司1家,参股公司2家,正在筹△建参股公司2家。为规范锦绣公司公开招聘职员工作程序和管理★,确εїз保公平、公正竞争,达到公司择优选人用人的目的,特制定本方案ㄨ。

  一、招聘原则:

  (一)坚持按需ↅ设岗、按岗招聘的原则;

ш

  (二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘基本条件:

  招聘人员应具备下列条件:

  1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

  2、遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;☆品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度。

  3、年龄18-40周岁(1977年12月30日以后――1999年12月29日前出生),身体健康,有较强的事业心、责任感和职业道德。

  4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

  5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

  三、招聘岗位、条件及人数:

  序号

  招聘岗位

  招聘人数

  年龄

  性别

  学历

  专业

  应聘条件

 

  1

  工作人员

  2

  18-40周岁

  不限

  全日制本科及以上

  工商管理类、行政管理类、旅游管理类、投资开发类

  熟悉企业管理、行政管理、旅游项目β的策划、投资、开发与经营管理,有工作经验者优先。

 ┖

  2

  工作人员

  2

  18-40周岁

  不限

  全日制本科及以上

  ◙经济类、金融类、财务类

  持有会计从业资格证,熟悉财务和金融知识。具备国有企业财务工作经验者优先。

 

  四、招聘程序

  (一)报名

  应聘人员将简历及自荐信材料(含毕业证学历证复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作ξ能力的相关资料,以及企业单位在职人员报❤☜考需提供单位同意报考证明)▦▩报送『至贵州锦绣实业有限责任公司综合部(都匀市黔南汽车商贸城六栋三单元九楼)或发送至邮箱gzjxsygs@163.com,报名时间:2017年1月17日至1月25日(双休日除外)。

  联系人:黄先生 联系电话:18084473392

  王女士 0854-7019779 13595462106

  (二)资格审查及报考比例

  1๑、报名结束后由公司招聘组根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本Ч信息Ↄ、所提供的材料、应聘资格Я和条件等进行审查,审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  2、报考通过资格审查合格的人数需达到1:3及以上比例;否则放弃该职位的公开招聘。

  (三)考试

  1、笔试

  笔试时间:2017年2月16日 ,地点详见准考证。

  笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所►在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

  考试范围为《专业知识》,不指定参考书。

  2、面试

  笔试结束┈┉后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定以1:3人数参加面试对°゜象。具体时间将通过电话通知。

  3、总成绩计算

  总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (四)体检

  面试结束后,由公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成∩缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

  体检在指定医院⿳进行,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检的具体时间、地点另行通知。

  (五)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,由公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想Ц、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要灬回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合卌规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现下列情况之一者,考察不合У格,报公司总经理办公会审定后,取╜消щ其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2、曾因犯罪受过刑事处☞罚或受过劳动教养的人员;

  3、被开除公职的人员;

  4、未能按规定提交招聘岗⊿位所需资格条件的相关证明材料的人员;

  5、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  6、在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  7、有Ш法律、法规规定不得聘用的人员。

  (六)办理聘用手续

  考察合格的应聘者,由公司按卍规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办Е理相关手续,拒不报到的,取消聘用资格。

  (七)试用期

  被聘用人员试用期为三个月,试∏用期满后,经考察合格后正式定职定级和签订聘用合同。

  五、待遇

  被聘用人员薪资按公司的薪酬制度执行。

 ╫ 六、监督

  州国资局负责对招聘工作进行监督。

  七、其他未尽事宜由锦绣公司总经理办公会研究确‖定。

  附件: 1.贵州锦绣实业有限责任公司2017б年公★开招聘职员报名表 (点∪击下载)

  贵州锦绣实业有限责任公司

  2017年1月17日

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